En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Remote Operations Engineer para incorporarse al equipo de monitorización en Madrid, dentro del Remote Operations Center (ROC), con impacto directo en la operación global de parques eólicos.
Trabajarás en un entorno técnico exigente, orientado a la resolución de incidencias en remoto, análisis de datos en tiempo real y optimización del rendimiento de aerogeneradores.
Principales responsabilidades:
Monitorización en tiempo real de aerogeneradores mediante sistemas SCADA
Diagnóstico de incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas e hidráulicas)
Resolución remota de fallos o coordinación de intervenciones en campo
Análisis de datos operativos para mejorar el rendimiento de los equipos
Contacto con técnicos de campo y clientes durante incidencias
Seguimiento de KPIs y reporte de actividad
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en sector eólico (técnico de campo o centros de control. también se contempla tener 3 años de experiencia en en entornos industriales con sistemas complejos
Graduado en Ingeniería o FP Superior (electricidad, automatización, mecánica, renovables...)
Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica
Valorable experiencia con SCADA y SAP
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Trabajar con nosotros te aportará:
Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica.
Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional.
Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto.
Tendrás contratación indefinida.
Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
Plan de carrera definido.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.