A Zumub procura um(a) Estagiário(a) Curricular em Employer Branding para apoiar a equipa de Recursos Humanos no desenvolvimento de estratégias e conteúdos que reforcem a marca empregadora.
Responsabilidades:
Criar e atualizar conteúdos de comunicação interna e externa (redes sociais, newsletters, artigos, vídeos);
Desenvolver campanhas de Employer Branding alinhadas com os valores da empresa;
Apoiar na produção de materiais visuais e audiovisuais;
Colaborar na gestão de plataformas de recrutamento e redes sociais corporativas;
Participar em eventos internos e externos;
Acompanhar métricas e feedback das iniciativas;
Contribuir com ideias para fortalecer a marca empregadora.
Qualificações:
Licenciatura/Mestrado em Marketing, Comunicação, RH, Gestão, Psicologia, Design ou áreas similares;
Interesse por Employer Branding e comunicação corporativa;
Criatividade e capacidade de criar conteúdos visuais;
Domínio de Canva ou Adobe;
Organização, atenção ao detalhe e interesse por métricas.
Condições: Estágio curricular (3 meses), Sintra, híbrido ou remoto.
Tipo de oferta: Período Integral