¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Manutenção Geral: verificação completa (travões, corrente, pneus, quadro), lubrificação e ajuste. Substituição de peças desgastadas. Diagnóstico e Reparações: identificação e reparação de problemas mecânicos, elétricos (e-bikes) e estruturais. Ajuste de travões, mudanças, suspensão e rodas. Montagem: montagem de bicicletas novas e conferência de ajustes antes da entrega. Atualização Técnica: formação contínua e acompanhamento de inovações (travagem, e-bikes, marcas como Shimano e Bosch).Funciones principales y requisitos.Conhecimento e gosto pela área;Conhecimento das ferramentas de trabalho e anatomia da bicicleta;Certificado de Habilitações, mínimo ao nível do 12o ano;Disponibilidade para folgas rotativas;Iniciativa e proatividade;Vontade de aprender;Boa capacidade de comunicação;Bom relacionamento interpessoal e resolução de problemas;Positivismo e espírito de equipa;
Dedicação e sentido de responsabilidade.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
* Formación inicial y continua adaptada al puesto;
* Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
* 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
* Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
* Medidas de apoyo a parentalidad;
* Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
* Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
* Descuentos para empleados;
* Dia extra para acciones de voluntariado;
* Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
* Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).
* Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.