O nosso cargo é perfeito para alguém que goste de trabalhar em recursos humanos.
Trabalharemos juntos para tornar a gestão de RH cada vez mais eficiente.
Você será responsável por:
• Processamento salarial: garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais associadas;
• Gestão de tempos com software de RH para otimização;
• Gestão administrativa de RH: contratos, admissões, cessações, registo de informações e documentos relacionados;
• Acompanhar e esclarecer dúvidas dos nossos clientes e colaboradores.
Requisitos mínimos:
• Formação relevante;
• Mínimo 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Familiaridade com software de processamento salarial;
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Boa organização e habilidades interpessoais.