Krear | Técnico de Qualidade e Laboratório | Estarreja
Localização:
Estarreja, PT
Família Funcional: Sustentabilidade & Processos
Missão de Familia
Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
- Controlo da qualidade e controlo de amostragens;
- Formulação de composições de betões
- Proceder às calibrações e verificações internas dos equipamentos;
- Conhecimentos das normas aplicáveis, nomeadamente, normas subjacentes à marcação CE;
- Realizar plano de controlo dos produtos mediante normas e requisitos do cliente;
- Definição de processos de controlo de qualidade;
- Organização de arquivos (normas, procedimentos, ensaios, calibrações e outros registos);
- Realização de relatórios.
- Cumprir e fazer cumprir regras de segurança e conduta da empresa;
Requisitos
- Formação em Segurança e Higiene no trabalho, valorizado
- Experiência profissional mínima de 3 ano, na área
- Experiência em construção civil, preferencial
- Elevado sentido de responsabilidade e de organização;
- Capacidade de autonomia e iniciativa no desempenho das suas funções;
- Facilidade de adaptação e trabalho em equipa.
Educação
- Licenciatura e/ ou Mestrado em Engenharia Civil, ou Engenharia de Qualidade ou Curso de especialização Tecnológica/ Curso Técnico Profissional na área.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
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