A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um/a Finance Manager para integrar um cliente de referência no seu setor .Inserido num ambiente internacional e de ritmo acelerado, este profissional terá um papel-chave, atuando como parceiro próximo do negócio e garantindo o rigor financeiro, o controlo operacional e o cumprimento das políticas e processos do Grupo. Principais Responsabilidades -Assegurar o controlo financeiro da operação, garantindo a fiabilidade e tempestividade da informação financeira; -Atuar como business partner das equipas operacionais, apoiando a tomada de decisão e assegurando o cumprimento dos processos financeiros; -Supervisionar as atividades de reporting, fecho mensal e análise de performance, assegurando ciclos de fecho curtos e eficientes; -Gerir a tesouraria, com foco na gestão de cash flow e processos de cash collection; -Garantir o cumprimento das políticas financeiras, normas internas e requisitos de compliance; -Apoiar processos de crescimento e aquisições, assegurando o controlo financeiro e integração dos processos; -Coordenar e desenvolver a equipa financeira, composta por três elementos; -Assegurar a articulação com stakeholders internos e externos, incluindo auditores e outras entidades; -Contribuir paraa melhoria contínua dos processos e utilização eficaz dos sistemas financeiros implementados; -Apoiar a liderança na definição de prioridades e no alinhamento entre a função financeira e as necessidades do negócio. Perfil Pretendido -Formação superior em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área similar; -Experiência consolidada em funções financeiras, com forte componente de controlo e business partnering; -Bons conhecimentos de contabilidade e reporting financeiro; -Experiência em gestão de tesouraria e cash flow; -Experiência em ambientes internacionais e fast-paced será valorizada; -Experiência em liderança e gestão de equipas; -Forte capacidade de comunicação e influência, com perfil de parceiro do negócio; -Capacidade de trabalhar com equipas exigentes e orientadas para a operação; -Elevada orientação para processos, rigor e cumprimento de deadlines; -Fluência em inglês (contexto de trabalho maioritariamente em inglês); -Boa capacidade de adaptação a sistemas e ferramentas tecnológicas. Oferta -Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência; -Benefícios competitivos; -Integração numaorganização internacional, em forte dinâmica de crescimento e transformação; -Função com elevada exposição ao negócio e impacto direto na performance financeira.