A McDonald's chegou a Portugal em **** com o propósito de servir momentos bons e deliciosos, de forma simples.
Enquanto líder global do setor de restauração rápida, o legado da McDonald's assenta na inovação e ambição de todos os dias fazer melhor.
Fazer parte da McDonald's significa contribuir para o crescimento responsável de uma das marcas mais reconhecidas do mundo.
Usamos a nossa escala para fazer a diferença e criar um impacto positivo nas Comunidades que servimos.
Em Portugal, a McDonald's conta hoje com cerca de ****** colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados.
Descrição da Função: Apoio estratégico na assessoria corrente em matérias de Direito Laboral, através de pesquisa, análises e levantamento de informação;Apoio na gestão, organização e melhoria contínua de processos internos;Participação em projetos de formação em temáticas laborais, incluindo a criação de conteúdos;Envolvimento em projetos estratégicos transversais na área Laboral;Realização de pesquisas e análises de dados relacionados com práticas laborais;Promoção de comportamentos alinhados com os valores da McDonald's: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família.
Perfil: Licenciatura e/ou Mestrado em Direito;Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP;Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa;Interesse pela área de Direito Laboral;Orientação para a ação, capacidade de adaptação, atenção ao detalhe, boa comunicação, curiosidade e gosto em aprender; O que oferecemos: Possibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Relações Laborais numa empresa de referência no mercado nacional e internacional;Plano de estágio estruturado na área de Relações Laborais com oportunidade de trabalhar e relacionar em projetos interdepartamentais;Orientador de estágio;Regime de trabalho híbrido.
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