PCom mais de 40 anos de existência e uma posição consolidada e líder no sector onde atuamos, somos uma Instituição com mais de **** colaboradores.
/ppA nossa instituição está numa efetiva evolução onde a mudança e o crescimento são o foco principal.
/ppbr / /ppProcuramos um Técnico de Recursos Humanos com experiência, que goste de desafios e queira entrar para uma equipa dinâmica e motivada.
/ppbr / /ppstrongAs tuas principais responsabilidades serão: /strong /pulliRecepção e admissão do mapa de colaboradores provenientes da administração; br / /liliInserção dos colaboradores em sistema; br / /liliPedidos de dados biográfico elaboração de contratos de trabalho; br / /liliConstruir relacionamento com clientes internos e dar resposta a dúvidas e solicitações; br / /liliGestão do processo de integração das novas contratações (preparação do Kits de Boas-vindas; br / pedido de acessos e instrumentos de trabalho; br / preparação do processosde Onboading corporativo e de equipa); br / /liliGarantir que o processo é feito de acordo com os regulamentos internos estabelecidos; br / /liliRealização de questionários estatísticos para fins de auditoria.
/li /ulpbr / /ppstrongO que gostávamos que tivesses: /strong /pulliFormação Superior em Direito (preferência direito público) ou Administração Pública; br / /liliExperiência mínima de 3-4 anos em funções similares, dentro dos Recursos Humanos; br / /liliExperiência em contexto público (plus); br / /liliCompetências derelacionamento interpessoal e comunicação; br / /liliOrientação parao detalhe; br / /liliAnálise critica;br / /liliOrientação para soluções e resultados; br / /liliBons conhecimentos em Microsoft Office 365 /liliCapacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas; br / /liliDinamismo e rigor; br / /li /ul