Tem experiência na area da Supervisão de Logística? Essa oferta pode ser para si
O nosso cliente é uma das empresas mais prestigiadas na area da indústria alimentar e encontra-se a recrutar
Supervisor de Logística
(M/F/D) na zona de
Vagos, Aveiro.
Funções:
* Coordenar e implementar os procedimentos de receção de materiais (descarga, conferência e armazenamento);
* Garantir a entrada em sistema de matérias-primas (MP) e materiais de embalagem (ME), bem como a organização documental associada;
* Assegurar a organização e o armazenamento adequado de MP/ME nos espaços da fábrica;
* Aplicar critérios de qualidade na receção de MP, incluindo recolha de amostras, identificação de não conformidades e segregação;
* Realizar inventários físicos periódicos e ajustar os stocks sempre que necessário;
* Monitorizar prazos de validade e gerir obsoletos, desperdícios e perdas;
* Implementar um projeto de automação de posições no sistema de gestão.
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos em funções de Supervisão de Logística;
* Boa capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
* Conhecimentos de supply chain, transportes e gestão de armazém;
* Experiência em gestão de equipas;
* Conhecimento de SAP (preferencial);
* Carta de empilhador (preferencial).
* Disponibilidade para trabalhar em horário diurno, das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.
Oferta:
* Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade
* Integração numa empresa líder de mercado;
* Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social