VHPH | Técnico de Acompanhamento de Carreira Operacional | LisboaLocalização: Lisboa, PT
Família Funcional: Recursos Humanos
Missão de FamiliaAssegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais ResponsabilidadesAtuar como parceiro de desenvolvimento profissional junto dos Operacionais, de forma a desenvolver relações permanentes de confiança, promover a resolução de dúvidas e/ou dificuldades, garantir o alinhamento operacional com a área de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras, numa perspetiva de desenvolvimento organizacional;Acompanhar e apoiar no processo de Gestão da Avaliação de Desempenho, garantindo junto dos Operacionais a compreensão, adesão e eficácia das práticas e procedimentos inerentes;Implementar, acompanhar e apoiar a evolução dos Planos de Desenvolvimento de Competências e Planos de Carreira, em articulação com a Área de Desenvolvimento e HREP´s, no sentido de promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores de Carreira Operacional;Recolher, analisar e identificar necessidades de formação/desenvolvimento atuais e futuras, com vista a definir e implementar programas de formação e desenvolvimento customizados e orientados para as necessidades identificadas;Participar e apoiar na dinamização do Programa de Reconhecimento e Mérito Organizacional no Grupo, junto dos Operacionais;Contribuir para a atualização do modelo de famílias de funções Operacionais do Grupo, respetivas competências e níveis de senioridade, identificando e mapeando as principais responsabilidades e requisitos necessários ao desempenho de cada função;Acompanhar e apoiar na realização de estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores Operacionais no seu local de trabalho, no sentido de compreender as suas opiniões e expetativas, bem como sugerir iniciativas que promovam a sua felicidade e bem-estar;Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas de acompanhamento de carreira operacional;Contribuir e garantir a resposta atempada às questões colocadas pelos colaboradores Operacionais relacionadas com a implementação das políticas e modelos de Gestão de Recursos Humanos.RequisitosCurso Técnico/Profissional e/ou Superior nas áreas de Recursos Humanos/Engenharia/Condução de Obra;Experiência profissional em funções semelhantes;Conhecimentos da língua inglesa;Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador;Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
#J-18808-Ljbffr