Detalhe da Oferta:
Local: Setúbal, com possibilidade de deslocação a toda a área de jurisdição dos Portos de Setúbal e de Sesimbra (APSS, S.A.), bem como ao Porto de Lisboa (APL, S.A.) e, ocasionalmente, a outros locais do país.
Descrição da vaga:
A APSS – Administração dos Portos de Setúbal e Sesimbra, S.A. pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a técnico/a superior para a área de Informática.
Responsabilidades:a) Funções de apoio técnico e consultoria de natureza científico-técnica com domínio total da respetiva área de especialização;
B) Funções de investigação, estudo, conceção e adaptação de métodos e processos assegurando a eficiência, segurança e fiabilidade dos recursos informáticos;
C) Funções de gestão de projetos de SI/TI;
Requisitos obrigatórios:
Licenciatura em Informática ou similar;
Competências namanutenção e gestão de bases de dados Oracle, Microsoft SQL, MySQL e PostgreSQL;
Conhecimentos de Scripting SQL (PL/SQL);
Conhecimentos de sistemas operativos Windows Server e Linux;
Competências nagestão de projetos e análise funcional;
Experiência comprovada superior a 3 anos nos conhecimentos e competências referidas supra.
Requisitos preferenciais:
Conhecimentos em gestão de projetos através de metodologias ágeis (SCRUM);
Conhecimentos de programação (linguagem de scripting como são exemplo PHP;
Javascript, Python e Perl);
Conhecimentos do ciclo de vida de processos de software.
Em caso de empate, é dada preferência aos candidatos do género menos representado na carreira.
Documentos necessários:
As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de 15 dias úteis, a contar da data de divulgação do presente anúncio, para
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, com a referência"Candidatura a Técnico Superior - Informática", instruído com os seguintes documentos:
Carta de apresentação;
Curriculum Vitae detalhado e assinado;
Cópia do certificado de habilitações literárias;
Documentos comprovativos dos demais conhecimentos exigidos;
Demais elementos tidos por relevantes.
Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos do presente anúncio e contenham os comprovativos requeridos.
A APSS, SA.
enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
A empresa reserva-se no direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.