Descrição da Função
O profissional desenvolverá atividades relacionadas com a formação e capacitação dos recursos humanos na organização.
* Fomentar o crescimento das competências e habilidades dos colaboradores através de workshops, sessões ou outros métodos inovadores;
Atividades: Desenvolver ações estratégicas para fomentar o aprendizado contínuo; Apoiar os gestores em conceitos de comunicação eficazes;
Assegurar que as medidas legais sejam cumpridas em todos os processos de treinamento e educação. Liderar projetos educacionais complexos para contribuir no sucesso do negócio.