Pretende-se recrutar licenciado/a ou mestre, com forte interesse pelas áreas de recursos humanos, direito do trabalho, recrutamento, gestão de formação e optimização/controlo de processos administrativos. Tem que ter grande sentido de organização e ser focado/a em objectivos.
Deverá possuir capacidades de liderança e comunicação, espírito de equipa e a capacidade para a resolução de conflitos. É fundamental ter no mínimo 5 anos de experiência na área e é