Sei appassionato di risorse umane e vuoi mettere a frutto le tue competenze linguistiche? Parli Italiano? Entra a far parte del nostro team internazionale come Recruiter per il mercato italiano Ti aspettano nuove sfide, un ambiente dinamico e l'opportunità di crescere professionalmente. Candidati ora
Responsabilità chiave
1. Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla scelta del candidato ideale.
2. Identificare e attrarre talenti qualificati utilizzando diversi canali di recruitment.
3. Effettuare screening dei CV e condurre colloqui per valutare competenze tecniche e soft skills.
4. Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione e garantire il miglior match candidato-azienda.
5. Assicurare un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di selezione.
6. Monitorare e aggiornare i dati relativi al processo di recruitment nei sistemi aziendali.
Competenze
1. Livello nativo o avanzato di Italiano.
2. Previa esperienza nel settore del recruitment (preferibile).
3. Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo.
4. Competenze organizzative e gestione del tempo.
5. Capacità di valutazione e analisi.
Principali benefici
Cosa offriamo?
- Salario base:
1300€/1400€ al mese (in base all'esperienza).
- Indennità pasti di 7,23€.
- Assicurazione sanitaria.
- Orari:
dal Lunedì al Venerdì.
- Contratto di lavoro di 12 mesi (rinnovabile).
Location:
Lisbona o Porto
La missione di Randstad è diventare l'azienda di talenti più equa e specializzata al mondo. Ribadiamo il nostro impegno ad accogliere persone con un'ampia gamma di competenze ed esperienze. Ci impegniamo a garantire che il nostro processo di selezione e assunzione risponda alle esigenze di tutti.
Se hai bisogno di adattamenti per rendere la tua candidatura o il colloquio più confortevole, non esitare a comunicarlo ai nostri consulenti di selezione.
Ti unirai a noi?
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