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Administrativo

Aveiro
Codil
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

Departamento: Administrativo

Tipo de contrato: Contrato a termo certo (substituição de licença de maternidade)

Regime: Tempo integral

Local: Sede da empresa – Travessa Professor Francisco Xavier Dias de Pinho, nº 80, Fajões

Horário: 09:00-18:00 (Horário de Almoço: 12:30-13:30)

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐟𝐮𝐧𝐜̧𝐚̃𝐨:

Garantir o correto funcionamento dos processos administrativos associados ao mercado nacional, assegurando a faturação, o tratamento de encomendas e a articulação com transportes e logística, de forma rigorosa, eficiente e orientada para o cliente.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬:

* Emissão e controlo de faturação (faturas, notas de crédito e documentos associados)

* Tratamento e acompanhamento de encomendas de clientes do mercado nacional

* Articulação com o departamento comercial e armazém para garantir prazos

* Agilização de transportes e cargas, contacto com transportadoras e acompanhamento de entregas

* Gestão de documentação logística e administrativa

* Apoio administrativo geral ao departamento

* Resolução de incidências relacionadas com encomendas, faturação ou transportes

* Atualização de dados em sistema (ERP)

𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐝𝐢𝐝𝐨:

* Formação mínima ao nível do 12.º ano (formação superior em áreas administrativas/gestão é valorizada)

* Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em contexto comercial/logístico

* Conhecimentos de faturação e processos administrativos

* Experiência ou contacto com transportes/logística (valorizado)

* Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, ERP)

* Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe

* Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade

* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬:

* Integração numa equipa dinâmica e colaborativa

* Função com responsabilidades e contacto direto com várias áreas da empresa

* Contrato de substituição por licença de maternidade, mas com a possibilidade de integração futura na empresa, mediante necessidade da organização e desempenho demonstrado durante o período contratual

* Condições financeiras ajustadas às competências existentes

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