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Sub chefe de loja | grande porto – ref: 115778

Porto
Manpower
Chefe de loja
Anunciada dia 16 janeiro
Descrição

A Manpower, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias.

O que Procuramos:

Estamos à procura de um/a profissional determinado/a e apaixonado/a pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por:

Responsabilidades:

* Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada;
* Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados;
* Garantir a aplicação de estratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais;
* Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa;
* Participar ativamente na definição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho;
* Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes.
* Realizar vendas e cumprir com objetivos comerciais
* Capacidade para desenvolver competências comerciais na equipa;
* Capacidade de dar e aceitar feedbacks
* Capacidade de gestão de conflitos e de resiliência;
* Identificar, avaliar, entender, manter o equilíbrio das suas emoções e o controle das reações

Requisitos:

* Mind Set Orientado para o Sucesso e Resultados
* Experiência prévia em gestão de equipas comerciais;
* Experiência prévia comercial (obrigatório);
* Experiência prévia no setor das energias (preferencial);
* Habilidades comprovadas em liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos;
* Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas;
* Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencialmente);
* Escolaridade mínima obrigatória: 12º ano completo.

O que Oferecemos:

* Contrato de Trabalho;
* Maturidade Base + SA + Assinatura Falhas + Sistema Premium;
* Possibilidade de progressão de carreira;
* Treinamento inicial e contínuo;
* Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Tipo de Oferta: Período Integral

Salário: 1.000,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

* Cartão/Ticket refeição

Horas de trabalho:

* Turno de 8 horas

Remuneração suplementar:

* Comissão
* Décimo terceiro salário
* Ramo de Natal

Tipo de Oferta: Período Integral, Tempo Integral/Tempo Integral

Benefícios:

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: 1 000,00€ ,00€ por mês

Benefícios:

* Cartão/Ticket refeição

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