Transforma talento em resultados e ideias em impacto como Diretor/a de Estratégia Digital
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Na LOBA, os profissionais são a base do nosso sucesso. Competentes, motivados e orgulhosos por fazer parte da equipa, transformam objetivos estratégicos em planos digitais claros, mensuráveis e executáveis.
Vemos o digital como um motor para gerar crescimento real e impacto no negócio dos nossos clientes. Procuramos alguém com visão estratégica, mentalidade analítica e energia para transformar marcas, acelerar resultados e ajudar a definir o futuro do digital.
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O que vais fazer
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1. Definir e liderar estratégias digitais integradas, sempre a partir dos objetivos de negócio.
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2. Equilibrar performance, orgânico e criatividade para potenciar crescimento sustentável.
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3. Ser a ponte entre a visão macro da marca e a execução técnica das campanhas.
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4. Inspirar e orientar equipas multidisciplinares, garantindo foco em impacto e resultados.
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5. Apoiar o desenvolvimento de negócio com propostas digitais inovadoras e estratégicas.
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O que procuramos em ti
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6. Formação em Marketing, Gestão, Comunicação, Economia ou áreas semelhantes (pós-graduação/mestrado em Digital Marketing ou Business Strategy é valorizado).
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7. Experiência sólida (+8 anos) em estratégia de marca e marketing digital, com provas dadas em crescimento e desenvolvimento de negócio.
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8. Capacidade de transformar objetivos estratégicos em planos digitais claros, mensuráveis e executáveis.
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9. Conhecimento avançado em performance marketing (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.), analytics e ferramentas digitais.
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10. Interesse em inovação e novas tendências, especialmente onde IA e marketing se cruzam.
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11. Excelentes competências de comunicação, pensamento crítico e colaboração.
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12. Inglês fluente, oral e escrito.
Pontos extra se tiveres
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13. Certificações em Google, Meta, LinkedIn, HubSpot ou similares.
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14. Experiência em CRM, automação e integração de ferramentas digitais.
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15. Experiência em mercados internacionais.
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O que temos para oferecer
Desde o primeiro dia, queremos que te sintas integrado e parte de uma equipa informal e acolhedora, que reconhece o teu talento pelo mérito. O teu crescimento é fundamental para nós, por isso criamos planos de carreira estruturados, oferecemos formação contínua e oportunidades alinhadas com a tua evolução. Acreditamos na autonomia, na flexibilidade e no equilíbrio. O nosso modelo híbrido adapta-se às tuas necessidades, mantendo sempre a ligação com a equipa.
Local de trabalho
Regime híbrido nos escritórios de Oliveira de Azeméis, Aveiro, Porto, Guarda ou Braga.
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