Uma oportunidade de carreira inovadora.
A posição em questão consiste na liderança de uma equipa de engenheiros de software, fornecendo orientação técnica e mentoria. A empresa está a procurar um profissional com experiência em arquitetura de sistemas escaláveis e microserviços, bem como conhecimento em controlo de versões, pipelines CI/CD e práticas de testes.
Requisitos:
* Mais de 8 anos de experiência em engenharia de software;
* Forte proficiência em .NET;
* Experiência com Azure e React;
* Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis;
* Fluente em inglês, escrito e falado.
Responsabilidades:
* Liderar a equipa de engenheiros de software;
* Contribuir para a arquitetura e implementação de sistemas escaláveis;
* Colaborar estreitamente com Product Managers e Designers para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas;
* Definir e aplicar boas práticas de engenharia, padrões de qualidade de código e diretrizes de arquitetura;
* Realizar code reviews e promover partilha de conhecimento.
* Identificar riscos e bloqueios técnicos, propondo soluções proativas.
O que oferecemos:
- Uma oportunidade de carreira em crescimento;
1. - Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
2. - A possibilidade de contribuir para projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
3. - Uma equipa flexível e adaptável;
4. - Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.
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