Na hôma, acreditamos que o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores são a chave para o nosso sucesso e, por isso, levamos o conceito dehappy work livingmuito a sério. Estamos à procura de alguém como tu, que valoriza dados e análise, que quer fazer a diferença no acompanhamento de métricas e tendências de recursos humanos, e que tenha paixão por melhorar continuamente as práticas do nosso departamento de Pessoas e Cultura.Procuramos umPeople Analyticspara se juntar a nós nesta jornada de construção de uma cultura centrada no bem-estar e na inovação.Missão:Assegurar a implementação de soluções e análises de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica no departamento de Pessoas e Cultura, promovendo insights que contribuam para a competitividade e sustentabilidade do negócio.O que será o teu dia-a-dia de trabalho...
Analisar dados de recursos humanos (tais como retenção, absentismo, desempenho);Desenvolver e gerir relatórios e dashboards que permitam verificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição e acompanhamento de KPIs de performance relacionados à gestão de talento, envolvimento e cultura organizacional;Colaborar com outras áreas para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes;Criar modelos preditivos e análises avançadas para identificar padrões de comportamento e prever necessidades futuras de gestão de pessoas;Auxiliar na identificação de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de talento, usando dados para melhorar a eficácia dos processos;Apoiar a implementação de novas ferramentas e metodologias de análise de dados, promovendo a inovação contínua no departamento. O que vamos valorizar no teu perfil...
Formação académica ou profissional em Gestão, Economia, Estatística, Recursos Humanos ou área equivalente;Experiência profissional entre 1 a 2 anos em funções de natureza similar;Experiência na utilização de Power BI (obrigatório);Domínio avançado de Excel;Conhecimentos em linguagens de programação como SQL ou Python (preferencial);Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;Forte capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe;Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades. Na nossa equipa, acreditamos que cada análise traz uma nova oportunidade de melhoria e evolução. Junta-te a nós e ajuda-nos a transformar dados em ações para um futuro melhor Juntos pelo #happyworkliving