M/F
Training & Employer Branding Specialist
Challenge:
Elaborar e implementar o plano de formação transversal. Dinamizar a relação com instituições de ensino, bem como, a operacionalização de estágios financiados, promovendo o desenvolvimento das competências necessárias para o negócio e a aquisição de talento jovem. Dinamizar a comunicação interna.
Responsabilities:
Elaborar documentos para divulgação interna de acordo com a informação enviada pelas outras áreas de RH;
Elaborar e implementar o plano de formação transversal anual;
Organizar as sessões globais de onboarding/visitas centros logísticos para todos os novos colaboradores dos Headquarters;
Efetuar e controlar a operacionalização das candidaturas e acompanhamento dos estágios IEFP, assegurando o cumprimento dos timings e procedimentos definidos;
Dinamizar e operacionalizar a relação com instituições de ensino target, assegurando a participação em feiras de emprego, eventos, seminários, etc, com vista a reforçar o employer branding Parfois e potenciar a aquisição de jovem talento.
Profile:
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (preferencial);
Experiência em funções de Formação, preferencialmente, em empresas de retalho de moda;
Conhecimento de ferramentas digitais e plataformas de e-learning;
Bons conhecimentos de Inglês (mandatório);
Capacidade de comunicação e forte orientação para pessoas;
Capacidade de gestão em ambientes dinâmicos e facilidade de adaptação;
Dinamismo, proatividade e responsabilidade.