Qui sommes-nous ? ESN: +35 ans d'existence.Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement.Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.En savoir plus: https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.comDes valeurs Oui, et pas qu'en théorieConvivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change toutProximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voixÉcoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.Dans un contexte de forte demande autour du reporting et de la valorisation de la donnée, nous recherchons pour notre client, unConsultant BI fonctionnel H/Fcapable de transformer des besoins métiers parfois flous enreportings clairs, lisibles et exploitables .Le rôle s'inscrit à l'interface entre les équipes métiers et l'équipe Data Services. L'objectif est de faciliter la compréhension, la conception et l'adoption des reportings Power BI, en apportant à la fois une approche fonctionnelle, pédagogique et une base technique solide.Ce poste ne correspond ni à un rôle de développeur Power BI pur, ni à un support IT classique : il s'agit d'unprofil d'interface et de facilitation data .Votre mission (si vous l'acceptez) : Cadrage & accompagnement métierRecueillir et analyser des besoins de reporting parfois peu structurésReformuler et clarifier les attentes utilisateursChallenger les demandes lorsque nécessaire (pertinence des indicateurs, faisabilité, lisibilité)Aider les métiers à prioriser et structurer leurs besoinsTraduire les besoins fonctionnels en spécifications exploitables par l'équipe Data ServicesFavoriser l'adoption des reportings et bonnes pratiques BIPédagogie & communicationVulgariser les concepts data et BI auprès d'utilisateurs non techniquesExpliquer les choix de modélisation et d'indicateursAccompagner les utilisateurs dans la lecture et l'exploitation des tableaux de bordAnimer des ateliers, démonstrations ou sessions de prise en mainServir de point de contact fonctionnel sur les sujets Power BIContribution technique (≈ 20 % du temps)Créer et faire évoluer des rapports Power BIComprendre les modèles de données existantsLire, comprendre et ajuster des mesures DAX existantesRéaliser des transformations simples via Power QueryParticiper à l'amélioration continue des reportingsIdentifier les impacts liés aux flux de données amontInterface avec l'écosystème dataComprendre les flux et chaînes de transformation de données en amontÉchanger efficacement avec les équipes techniques autour de :SQLAlteryxDenodoModèles de donnéesFaciliter la collaboration entre métiers et experts dataL'environnement technique : Indispensable :Bonne expérience pratique de Power BIConception et évolution de rapportsBonne compréhension des modèles de donnéesLecture et adaptation de DAX existantMaîtrise de Power Query (niveau opérationnel)Culture data générale (indicateurs, qualité de données, transformations)Souhaité :Connaissance des environnements SQLNotions des outils de préparation / virtualisation de données (ex : Alteryx, Denodo)Compréhension des architectures data décisionnellesLe poste ne requiert pas un profil Data Engineer, mais une capacité à comprendre et dialoguer avec ces profils.Vous, notre perle rare : Compétences comportementalesForte capacité de pédagogie et de vulgarisationExcellent relationnel avec des utilisateurs non techniquesEsprit de synthèseCapacité à structurer des besoins flousPosture de conseil et de challenge constructifSens de l'écouteAutonomie et proactivitéCapacité à naviguer dans des contextes imparfaitement cadrésGoût pour le travail d'interface entre métiers et techniqueProfil recherché :Expérience confirmée sur Power BIExpérience en environnement métier / fonctionnelHabitude de travailler sur des besoins évolutifs ou peu cadrésÀ l'aise dans des contextes de transformation ou de montée en maturité dataExpérience en conseil ou en rôle transverse appréciéeLe process pour nous rejoindre : simple et clair !Échange RH: On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).Entretien opérationnel :Un échange approfondi pour clarifier vos missions.Proposition d'embauche :Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !Rémunération :36 000 - 42 000 € (Selon votre expertise)Sans négliger les avantages indispensables :Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante.Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.Prêt, feu, candidatez !#J-18808-Ljbffr