A Gi Group encontra-se a recrutar Assistentes de Suporte Técnico (F / M) para uma prestigiada empresa multinacional nas áreas de engenharia e tecnologia localizada em Cacia.Responsabilidades : Gerir pedidos de suporte (via tickets) de oficinas com problemas na configuração das câmaras de veículos;Esclarecer dúvidas e prestar suporte a clientes em toda a Europa.Requisitos : Ensino secundário completo;Experiência prévia em funções de suporte ou gestão de tickets;Fluência em inglês - obrigatório;Proficiência com equipamentos informáticos;Disponibilidade para iniciar o projeto em maio.Oferecemos : Contrato de trabalho com a Gi Group;Integração numa empresa líder no setor.Horário de Trabalho : 36 horas semanais, 6 horas por dia, das 7h às 14h ou das 9h às 16h, de segunda a sábado.Estamos ansiosos por recebê-lo!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016 / 679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com / portugal >
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4 / 2019, de 10 de Janeiro.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016 / 679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com / portugal >
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4 / 2019, de 10 de Janeiro.
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