A SICI93 | Luxury Division da Nextil Group, referência na produção de vestuário têxtil de alta qualidade, encontra-se a recrutar Agente de Tempos e Métodos para reforçar a sua equipa.
Principais Funções:
Cronometragem das operações de confeção e embalagem, estabelecendo tempos padrão;
Análise dos tempos e avaliação do desempenho individual e de equipa dos(as) operadores(as) de confeção/embalagem;
Elaboração das sequências operatórias dos artigos de vestuário;
Otimização dos métodos de trabalho, incluindo a organização do posto de trabalho e a melhoria das linhas de produção;
Identificação de oportunidades de melhoria contínua, com vista à redução de desperdícios e aumento da eficiência produtiva;
Gestão e análise de dados de desempenho, com preparação e apresentação de KPIs à Direção de Operações;
Colaboração na criação e implementação de sistemas de avaliação de desempenho, planos de formação e progressão de carreira para costureiras e demais operadoras de confeção/embalagem;
Apoio aos operários e supervisores na implementação das melhorias e no cumprimento dos padrões de produção.
Requisitos:
Formação em Métodos e Tempos, Cronometragem, Gestão Industrial, Engenharia Têxtil ou área equivalente;
Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes, no setor têxtil/confeção;
Sólidos conhecimentos das operações de costura e processos produtivos;
Experiência comprovada em artigos de Jerseywear e Swimwear;
Conhecimentos em artigos Seamless serão valorizados;
Forte capacidade de análise, resolução de problemas e melhoria contínua;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
O que oferecemos:
Remuneração acima da média, ajustada à experiência demonstrada, bem como outros benefícios;
Seguro de saúde;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional dentro do grupo.
Se tem interesse nesta oportunidade, envie a sua candidatura.
Caso não receba resposta no prazo de 15 dias úteis, agradecemos que considere a sua candidatura não selecionada para esta vaga.
A Nextil Group promove a igualdade de oportunidades e assegura um processo de recrutamento isento de qualquer forma de discriminação, seja por nacionalidade, raça, género, classe social, origem étnica, religião, idade, deficiência, sexo, estado civil, orientação sexual, filiação sindical ou política, responsabilidades familiares, condição de saúde ou qualquer outro fator que possa constituir motivo de exclusão ou diferenciação injustificada.