A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)Coordenador(a) de Patrimóniopara desempenhar as seguintes tarefas:Funções:
* Assegurar a gestão integrada, a preservação e a valorização do património histórico, cultural e desportivo da FPF, reforçando o legado do futebol português;
* Coordenação estratégica da investigação, conservação e valorização do património cultural e desportivo da FPF;
* Gestão e Conservação Preventiva das coleções patrimoniais, assegurando as melhores práticas museológicas de inventário, documentação, acondicionamento, monitorização ambiental e segurança;
* Desenvolvimento do projeto de inventário, digitalização e comunicação do espólio;
* Definição e execução de políticas de preservação, curadoria e comunicação museológica, em alinhamento com as orientações estratégicas da Direção da FPF e com normas internacionais (ICOM, ICCROM, etc.);
* Planeamento e coordenação de projetos expositivos, temporários e permanentes, físicos e digitais;
* Conceção, implementação e direção do projeto museológico da FPF;
-Desenvolvimento de parcerias estratégicas com instituições culturais, académicas e desportivas nacionais e internacionais;
* Articulação transversal com as diferentes Direções da FPF e com a Marca FPF, garantindo a coerência institucional e a integração da narrativa patrimonial;
* Tratar a informação e os ativos relacionados, no âmbito das funções desempenhadas, de forma a garantir a preservação da sua confidencialidade, integridade e disponibilidade.Requisitos:
* Formação superior em Museologia, Património Cultural ou áreas afins;
-Experiência na área do Desporto e gosto pelo futebol;
* Mínimo de 5 anos em funções de coordenação ou gestão de projetos museológicos, culturais ou patrimoniais;
* Experiência em curadoria e desenvolvimento de projetos expositivos e digitais;
* Domínio de ferramentas digitais aplicadas à gestão patrimonial e museológica;
* Experiência em contexto desportivo, institucional ou de marca (preferencial);
* Domínio da Língua Inglesa (outros idiomas, preferencial);
* Regime totalmente presencial (obrigatório).Perfil:
* Liderança e tomada de decisão;
* Visão estratégica e orientação para resultados;
* Capacidade de planeamento, controlo orçamental e gestão de projetos;
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de representação institucional e de articulação com stakeholders externos;
* Rigor, sentido de responsabilidade e ética profissional.