Já pensou em criar experiências acolhedoras desde o primeiro dia?
Tem paixão por apoiar e acompanhar pessoas ao longo do seu percurso profissional?
Para nós, o cuidado com as nossas pessoas está no coração da nossa cultura. Como Especialista em Integração e Suporte de Colaboradores, será responsável por garantir uma experiência de integração acolhedora, eficiente e alinhada com os elevados padrões da nossa empresa.
O que irá fazer – Principais responsabilidades
* Executar procedimentos de acolhimento e integração de novos colaboradores.
* Gestão de processos administrativos e documentais, incluindo contratos, seguros e registos legais.
* Cooordeinar alojamentos, transporte e infraestruturas sociais para colaboradores.
* Supervisão do registo de ponto e ausências, garantindo conformidade com os sistemas internos.
* Apoio ao ciclo de vida do colaborador, desde a admissão à cessação contratual.
* Promover comunicações internas e contribuir para um ambiente organizacional positivo.
* Representar a marca da nossa empresa com profissionalismo e excelência em todas as interações.
O que procuramos – Perfil ideal
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente na hotelaria de luxo.
* Dominio da legislação laboral portuguesa e princípios de hospitalidade.
* Fluência em Português e bom domínio de Inglês; outros idiomas são valorizados.
* Conhecimentos sólidos de MS Office e software de RH (uMan, ELO).
* Elevado sentido de organização, atenção ao detalhe e confidencialidade.
* Proatividade, empatia, resiliência e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
O que oferecemos:
* Integração numa equipa de excelência, num ambiente de trabalho inspirador e multicultural.
* Bem-estar e Saúde - Consultas médicas com médico de internato de medicina geral, seguro de saúde após efetividade e apoio emocional 24/7 através da aplicação Team24.
* Alimentação e Sustentabilidade - Almoços leves ao ar livre (Vita Bites), três refeições diárias no restaurante de staff, transporte gratuito e participação em projetos sustentáveis.
* Aprendizagem e Desenvolvimento - Formação alinhada com os standards de excelência LHW e Forbes Travel Guide e atividades de team building que fomentam a cultura e valores da nossa empresa.
* Reconhecimento e Celebração - Uniforme cuidado com lavandaria, celebração de festividades e oferta de prenda de aniversário, voucher de casamento e baby voucher.
* Gestão Pessoal e Comunicação - Portal digital Self Service UMAN para gerir dados pessoais, comunicar com RH e aceder a documentos - tudo num só lugar.