Atrás de um grande chefe de loja, há sempre um grande chefe de secção.
Junta-te à equipa de chefes de secção do Lidl.
Descrição da Função
Serás o responsável por apoiar o chefe de loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Responsabilidades
* Apoiás o chefe de loja e restante equipa de chefes de secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
* Serás responsável por uma secção da loja, apoiando as restantes secções;
* Fará a análise e monitorização dos indicadores da tua secção para uma gestão eficiente dos custos;
* Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos;
* Tens 12 anos de escolaridade completo;
* Tens experiência ou gosto por gerir equipas;
* Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
* Tens experiência ou gosto pelo retalho;
* Seres dinâmico/a e polivalente;
* Seres focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos;
* Seres uma pessoa orientada para o cliente;
* Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
Por que Trabalhar no Lidl?
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Progressão salarial de €1275 a €1575 em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária;
* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
* Subsídio de refeição diário de €9,60 que equivale até mais €220 por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária.