**Recursos Humanos Analíticos: Um Pioneiro em Gestão de Dados**
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O papel de HR Analytics é fundamental para qualquer organização que deseja melhorar a eficiência e produtividade. No entanto, poucas empresas sabem aproveitar ao máximo as ferramentas de análise de dados para tomar decisões informadas.
Nessa função, você trabalhará em estreita colaboração com o departamento de Recursos Humanos e Cultura para fornecer análises detalhadas sobre o desempenho da equipe, tendências e oportunidades de melhoria. Isso inclui:
• Desenvolver relatórios personalizados para medir o sucesso das estratégias de RH e identificar áreas de melhoria;
• Fornecer análises avançadas de dados para apoiar tomadas de decisão estratégicas no departamento de RH;
• Colaborar com outras equipes para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes;
• Criar modelos estatísticos para prever necessidades futuras de gestão de pessoas;
Para desempenhar esse papel, estamos procurando alguém com experiência em análise de dados e conhecimento avançado de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI). Além disso, é importante ter bons conhecimentos de inglês e espanhol, bem como um espírito crítico e forte capacidade analítica.
Ao se juntar à nossa equipe, você contribuirá para uma cultura inovadora e dinâmica que valoriza a excelência e a liderança. Não perca esta oportunidade de desenvolver suas habilidades e carreira em um ambiente estimulante e crescente.
**Requisitos e qualificações:**
• Formação acadêmica em Estatística, Gestão, Recursos Humanos ou área similar;
• Experiência profissional de 2 anos em funções similares;
• Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI);
• Conhecimento de métricas de Recursos Humanos e People Analytics;
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
• Espírito crítico e forte capacidade analítica;
• Proatividade para sugerir melhorias e novas abordagens;
• Boa comunicação;
**Benefícios:**
• Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
• Equipe com uma estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Se você está pronto para levantar o seu nível de carreira e contribuir para uma missão inovadora, não hesite em se candidatar!
Breve descrição do cargo: Recursos Humanos Analíticos - Análise de dados para apoio na tomada de decisão estratégica no departamento de Gestão de Pessoas e Cultura.