*********** turnosContrato direto com o cliente----------------------------------------É motivado por desafios e quer trabalhar numa empresa que combina tecnologia de ponta, responsabilidade ambiental e excelência industrial?
Procuramos um técnico de manutenção elétrica comprometido e com conhecimentos ao nível da manutenção para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Loures.O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica.
Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.Responsabilidades:Participar nas ações de manutenção elétrica corretiva: detetar e reparar avarias;
Participar nas ações de manutenção elétrica preventiva;
Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;
Alertar para situações anómalas;
Propor melhorias;
Manobrar máquinas de movimentação e máquinas de elevação.Requisitos:12o ano ou equivalente na área (eletricidade, eletrónica);
Facilidade de leitura deesquemas de pneumática/hidráulica;
Experiência mínimade 1 a 2 anos em funções iguais ou similares e em ambientes industriais;
Conhecimentos de inglês,falado e escrito (mais valia);
Sentido de responsabilidade;
Espírito de trabalho em equipa;
Promover e fazer respeitar as normas de segurança existentes na Empresa;
Disponibilidade para horários rotativos 3 turnos (07:*******:*******:*******:*******:*******:00)Benefícios:Vencimento base bruto mensal até ****€ consoante experiência na área;
Contrato direto com o clienteIntegração numa empresa internacional e líder de mercado;
Formação inicial econtínua.Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.
----------------------------------------Floresta e Industria do PapelSilvicultura e Produtos de Papel******Lisboa - Lisboa----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará ****** emitido em 1 de Setembro de **** pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL ********, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.Gigroup.Com