Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e Vilanova, totalizando mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Tiffosi é uma marca de "Jeans" que se caracteriza pela presença simultânea no segmento de Adulto e Teen. Por sua vez, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual. Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Comprador de Moda (m/f) para a sua Sede na Trofa.No Teu Dia-a-dia Desempenharás Funções ComoPlanificação e realização das compras de produto;Acompanhamento de fornecedores, especificações de produto e fichas técnicas;Negociação com fornecedores para conseguir as melhores condições em termos de preço de custo, prazo de entrega, qualidade e serviço do produto;Seguimento, controlo, supervisão e gestão de pedidos para garantir os prazos de entrega;Pesquisa do mercado para rentabilizar compras e otimizar custos;Realização e cumprimento do orçamento de compra da sua gama de produtos, em conformidade com as diretrizes da Gestão de Produto.O Que ValorizamosFormação mínima ao nível da Licenciatura (preferencialmente Gestão, ou área similar);Experiência em processos de negociação, preferencialmente com fornecedores internacionais, na área da moda ou grande distribuição;Gosto pelo trabalho em equipa;Forte orientação para resultados;Conhecimentos de tecidos e matérias-primas;Capacidade de planeamento, sentido crítico, dinamismo e iniciativa;Domínio do Inglês falado e escrito;Disponibilidade para deslocações internacionais.O Que OferecemosIntegração em Grupo de referência e em forte crescimento;Estabilidade profissional e oportunidades de progressão na carreira;Seguro de saúde;Shuttle entre a estação CP da Trofa e o Campus;Pequeno almoço e almoço gratuitos;Ginásio gratuito;Outros benefícios orientados para o bem estar.És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.#J-18808-Ljbffr