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Site acquisition specialist- negociador

Lisboa
DIGI Portugal
Anunciada dia 9 maio
Descrição

Site Acquisition Specialist

Nossa equipe de Expansão e Infraestruturas procura um profissional altamente motivado para identificar, negociar e garantir a implementação de novas infraestruturas que assegurem a otimização da rede.


Responsabilidades Principais

* Identificação e avaliação de locais adequados para a instalação de infraestruturas de coberturas dedicadas;
* Condução de negociações com proprietários, entidades públicas e privadas para garantir acordos favoráveis;
* Gestão de processos administrativos e legais, assegurando conformidade com regulamentações locais e licenciamento necessário;
* Coordenação com equipas internas (engenharia, operações, jurídico) para garantir a viabilidade técnica e comercial dos locais adquiridos;
* Manutenção de um pipeline atualizado de potenciais localizações e desenvolvimento de estratégias de aquisição;
* Análise de contratos e acompanhamento de renovações e termos de arrendamento;
* Suporte na resolução de desafios técnicos e administrativos relacionados com os locais adquiridos;


Requisitos

* Formação superior em Gestão, Engenharia, Direito, Imobiliário ou áreas relacionadas;
* Experiência comprovada em aquisição de sites, gestão de contratos imobiliários ou negociação com proprietários;
* Conhecimento sólido de regulamentação urbanística, licenciamento e aprovações governamentais aplicáveis;
* Excelentes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
* Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
* Disponibilidade para deslocações;
* Fluência em inglês.


Oportunidades

* Inserção numa equipa dinâmica e inovadora;
* Oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos de expansão;
* Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais;
* Formação contínua e progressão na carreira.

Nossa organização atua de forma ética e não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

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