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Técnico administrativo de compras

Lisboa
Hrb Solutions
Anunciada dia 12 maio
Descrição

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da Logística e do Transporte. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Técnico Administrativo de Compras. Responsibilities

Enquanto Técnico Administrativo de Compras, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade assegurar o bom cumprimento de toda a parte administrativa envolvida nas compras para as várias filiais que trabalham com o nosso Cliente. Para esta vaga, destacam-se as seguintes funções:

1. Assegurar toda a parte administrativa associada às compras realizadas pelo Cliente (ex: estimativas de custos, emissão e envio de faturas ou a documentação de processos);
2. Proceder à análise, controlo e registo de todas as operações envolvidas nas compras realizadas pelo Cliente;
3. Validar faturas de diferentes fornecedores consoante as especificidades de cada país;
4. Garantir que as condições de pagamentos de faturas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos;
5. Ser ponto de contacto entre clientes, fornecedores e parceiros do Cliente para temas de foro financeiro;
6. Identificar e indicar possíveis desvios;
7. Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços.
Qualifications
8. Habilitações literárias minímas ao nível do 12ºano;
9. Experiência em funções de Faturação (preferencial);
10. Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
11. Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado (preferencial);
12. Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
13. Perfil pró-ativo e dinâmico, com boa orientação para o cliente;
14. Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
15. Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.
Job Benefits
16. Regime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
17. Formação e perspetiva de evolução;
18. Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
19. Integração numa multinacional em constante crescimento;
20. Início com Estágio Profissional IEFP, com perspetiva de Progressão de Carreira.

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