Na Sacoor, acreditamos na excelência, na inovação e no trabalho em equipa como motores para o sucesso. Procuramos um Project Leader, em regime presencial, que será responsável por dinamizar projetos estratégicos e transversais, garantindo que as diferentes áreas da empresa caminham alinhadas com a visão e os objetivos definidos pela liderança.
Esta função é central para assegurar a transformação, a eficiência organizacional e o acompanhamento das prioridades estratégicas do negócio.
Principais Desafios
* Estruturar e implementar iniciativas de melhoria nas áreas Comercial, Marketing, Recursos Humanos, Financeira, Logística, Produção e Tecnologia.
* Identificar necessidades organizacionais e propor soluções práticas e eficientes.
* Planear e gerir projetos estratégicos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com a estratégia definida.
* Criar e acompanhar planos de execução, cronogramas e milestones de projetos.
* Coordenar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração através de reuniões de arranque, acompanhamento e monitorização de resultados.
* Controlar orçamentos de projetos e assegurar a otimização de custos.
* Monitorizar a implementação do Plano Estratégico e avaliar os resultados obtidos.
O Perfil que Procuramos
* Formação académica em Gestão, Engenharia e Gestão Industrial, Economia ou áreas equivalentes.
* 2 a 3 anos de experiência em funções de gestão de projetos ou consultoria estratégica.
* Experiência sólida em gestão de projetos, com resultados comprovados.
* Inglês fluente, escrito e falado (obrigatório).
* Excelentes competências de MS Office, com foco em Excel (obrigatório).
* Disponibilidade para viagens ocasionais.
* Capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades.
* Fortes competências de comunicação e argumentação.
* Perfil analítico, crítico e criativo, com atenção ao detalhe.
* Proatividade, disciplina e elevado sentido de responsabilidade.
O que oferecemos
* Participação em projetos desafiantes.
* Integração numa empresa em crescimento e reposicionamento no setor de moda.
* Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e colaborativo.
* Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.
* Formação contínua e perspectivas de evolução na carreira.