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Técnico de recursos humanos

Lisboa
Bergcom
Anunciada dia 10 fevereiro
Descrição

Detalhe da Oferta:

A Bergcom é uma empresa com 25 anos de presença sólida no mercado, reconhecida como principal agente Vodafone Business, com sede no Cacém junto ao Tagus Park. Destacamo-nos como líderes no setor empresarial, com um papel ativo na modernização tecnológica e em e-Levar Negócios das empresas em Portugal.
Somos mais que telecomunicações e tecnologia, somos conexão, vem e-Levar a tua carreira connosco.

Descrição da Função:
• Gerir os processos de recrutamento e seleção de acordo com as necessidades da organização;
• Assegurar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Gerir e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos;
• Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;
• Prestar apoio na gestão de formação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulamentares relacionadas com a área de recursos humanos;
• Atuar como ponto de contacto para os colaboradores em questões relacionadas com recursos humanos;
• Elaborar relatórios e análises de indicadores de gestão de recursos humanos;
• Assegurar a formação mensal e anual;
• Comunicação interna;
• Gestão das relações com parceiros na área de recursos humanos.

Perfil:
• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área relevante;
• Conhecimentos sólidos na área de gestão de Recursos Humanos;
• Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas e priorizar eficazmente;
• Conhecimento da legislação laboral, fiscal e segurança social em Portugal;
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas de gestão de RH;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
• Residência na linha de Sintra/ Cascais e Lisboa;
• Disponibilidade imediata.

O que oferecemos:
• Oportunidade de integrar numa empresa líder no setor das telecomunicações e transformação digital;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica com ambiente descontraído, onde valorizamos a proximidade e o espírito de equipa;
• Regime de trabalho híbrido;
• Formação contínua com vista ao teu desenvolvimento profissional;
• Contrato de trabalho;
• Salário base + prémios + subsídio de alimentação;

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com a referência “Recursos Humanos Generalista”

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