Descrição da Função
Gestor de de Manutenção (m/f) para Vila nova de Famalicão
A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um
Gestor de Manutenção (m/f)
para integração direta num cliente de referência, líder no seu setor e em fase de expansão.
Função
Com reporte direto à
Direção de Manutenção
, o profissional assumirá a gestão integral dos armazéns de peças e materiais da área de manutenção, assim como a gestão da frota interna (viaturas comerciais e de distribuição). Terá como principais responsabilidades
Gerir o plano
manutenção preventiva
dos equipamentos, garantindo o respetivo planeamento e registo no sistema informático
Valuekeep
.
Controlar e gerir
stocks
de peças e materiais, assegurando o correto registo de entradas e saídas dos armazéns.
Realizar
inventários periódicos
das existências dos armazéns afetos ao Departamento de Manutenção.
Efetuar a
aquisição de produtos, peças e materiais
, preparando e acompanhando requisições de compra.
Proceder à
receção, inspeção e registo
dos materiais rececionados.
Planear e implementar
ações preventivas e corretivas
associadas ao Departamento de Manutenção.
Assegurar o
planeamento e cumprimento das manutenções preventivas
dos equipamentos.
Monitorizar as
manutenções corretivas
realizadas aos equipamentos de produção.
Garantir a
higienização, organização e arrumação
dos espaços do Departamento de Manutenção.
Gerir a
manutenção da frota interna
.
Promover a
motivação da equipa
e um ambiente de trabalho colaborativo.
Participar em
reuniões semanais
com a Administração e Direção de Manutenção, prestando esclarecimentos sobre planos de intervenção e assegurando o registo e validação de orçamentos e faturas relacionadas com manutenção industrial e da frota.
Perfil
Formação superior, preferencialmente em
Engenharia Mecânica, Eletrotecnia
ou áreas relacionadas (não eliminatório).
Bons conhecimentos de
informática
, com especial enfoque em sistemas de gestão de manutenção.
Experiência em
gestão administrativa e contratual
, nomeadamente com fornecedores e prestadores de serviços (valorizada).
Capacidade de
liderança
, coordenação e gestão de equipas.
Elevada capacidade de
tomada de decisão
, com foco em eficiência e operacionalidade.
Boa capacidade de
planeamento, organização e gestão de prioridades
.
Disponibilidade imediata ou até 30 dias (fator preferencial).
Oferta
Integração direta numa
empresa líder
, sólida e em expansão.
Contrato de Trabalho Sem Termo
.
Vencimento acima da média
, ajustado à experiência demonstrada.
Ambiente de trabalho
dinâmico, colaborativo e desafiante
.
Pacote remuneratório competitivo
e benefícios atrativos.
Oportunidades de
progressão e desenvolvimento profissional
.