O Grupo Petrotec integra um conjunto de empresas, cuja atividade está centrada na produção, comercialização e assistência técnica a equipamentos e sistemas para as áreas de armazenamento, distribuição e retalho da indústria petrolífera. O Grupo tem igualmente direcionado, de forma crescente, a sua atividade para o desenvolvimento de soluções que respondam às necessidades de uma nova era de mobilidade, nomeadamente nas áreas de Mobilidade Elétrica e de Hidrogénio. Estamos a reforçar a equipa de Capital Humano de Portugal, da Petrotec S.G.P.S., em Guimarães, com um Recruiter (M/F). O dia a dia de um Recruiter...
- Participar no desenvolvimento de estratégias de recrutamento para responder às necessidades internas de contratação;
- Efetuar pesquisas diretas de perfis que se possam adequar às posições em recrutamento;
- Efetuar entrevistas telefónicas de pré-selecção e conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo;
- Participar na preparação, execução e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores;
- Alimentar e monitorizar KPI's inerentes ao Recrutamento & Seleção;
- Participar em processos de Recrutamento e Seleção para empresas internacionais do Grupo, em estreita colaboração com as equipas de Capital Humano locais;
- Colaborar em outros processos, mais generalistas, da área de Capital Humano;
- Participação ativa namelhoria de processos internos e novos projetos que potenciem o desempenho da área de Capital Humano. O que esperamos de si? - Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins;
- Experiência mínima de2 anos, idealmente em funções de Recruiter;
- Conhecimentos da língua inglesa;
- Conhecimentos Informáticos:
Microsoft Office;
SAP e UmanXpert.
-Elevadas competências de comunicação e de trabalho em equipa;
- Elevado sentidode responsabilidade, com uma postura fortemente proativa. Aqui vai encontrar...
- Um grupo empresarial de grande prestígio;
- Projetos aliciantes, motivadores, nacionais e internacionais;
- Equipa dinâmicae informal, com um ambiente inovador;
- Formação e valorização profissional contínua;
- Diversas regalias em vigor no grupo. Se se revê nas especificidades da função e considera ter o perfil pretendido para se juntar à equipa, candidate-se