Country: PortugalCOMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um(a)Gestor de Empresaspara integrar a nossa equipa emMadeira .Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:Gerir uma carteira de Clientes Empresa, incrementando o volume de negócios e rentabilidade, assegurando elevados níveis de qualidade de serviço e satisfação.Acompanhar a evolução do negócio, rentabilidade e vinculação em linha com os objetivos qualitativos e quantitativos definidos.Desenvolver contactos regulares com clientes Empresa, privilegiando visitas externas, para identificar oportunidades, antecipar necessidades e sinais de risco de crédito, formalizando as conclusões em propostas internas.Contribuir para campanhas e iniciativas comerciais dirigidas ao segmento, identificando clientes potenciais e impulsionando ações concretas de captação e fidelização.O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.Experiência ProfissionalExperiência preferencial de 3 a 4 anos na função ou em funções semelhantes.Conhecimento de produtos financeiros.Formação AcadémicaLicenciatura preferencial em Economia, Gestão ou áreas relacionadas.IdiomasConhecimentos de Inglês (valorizado).Conhecimentos de Espanhol (valorizado).Hard SkillsConhecimento sólido das ferramentas Microsoft: Word, Excel e PowerPoint.Capacidade de análise de risco e compreensão das necessidades do segmento Empresas.Carta de condução.Soft SkillsExcelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade, flexibilidade e espírito de iniciativa.Sentido de responsabilidade e forte capacidade de organização.Capacidade de argumentação e negociação.Gosto genuíno pelo trabalho em equipa.VALORIZAMOS O TEU IMPACTOOferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‐estar, agora e no futuro.A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‐estar, promovemos o bem‐estar holístico.Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.Potenciamos talento. Garantimos oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‐te.#J-18808-Ljbffr