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Responsável de secção

Vila Nova de Gaia
hôma
Anunciada dia 26 junho
Descrição

Bem-vindo/a à hôma

Desde a nossa fundação em 1999, a hôma tem se dedicado a levar o conceito de happy home living para cada vez mais lares. Com uma presença crescente em Portugal e Espanha, estamos mais próximos de ti do que nunca. Hoje, contamos com mais de 850 colaboradores dedicados, distribuídos por lojas em todo o território português e também em solo espanhol.

Se já percebeste que somos uma empresa com enorme relevância no mercado de decoração e utilidades para o lar, temos ainda mais para partilhar: estamos apenas a começar A nossa ambição de crescimento é grande, e queremos que tu faças parte desta jornada.

Por isso, de que estás à espera? Se tens paixão pelo que fazes, junta-te à nossa equipa e vem distribuir sorrisos

Mas, o que faz um Responsável de Secção?

1. Supervisiona e delega tarefas aos operadores de loja;
2. Gere e soluciona reclamações/sugestões do cliente;
3. Garante que a sua zona se encontra devidamente organizada de acordo com as normas estabelecidas;
4. Dá feedback e acompanha a equipa;
5. Gere stocks atuando em antecipação evitando rutura dos artigos;
6. Efetua encomendas das respetivas zonas;
7. Controla a qualidade dos produtos à entrada da loja;
8. Valida semanalmente as quebras das respetivas zonas;
9. Controla e implementa a introdução de campanhas, ações promocionais, topos, ilhas, de acordo com as diretrizes estabelecidas;
10. Acompanha a aprendizagem dos novos colaboradores, sendo responsável pela formação dos mesmos nas suas zonas;
11. Substitui o Gerente assumindo as funções de permanência à loja, quando necessário.

Será que tens o que é preciso para ser um verdadeiro Responsável de Secção da hôma? Esperamos de ti:

12. Boas competências de comunicação;
13. Boa apresentação e postura profissional;
14. Iniciativa e um grande desejo de proporcionar a melhor experiência de compra aos nossos clientes.
15. Experiência profissional em funções similares (Responsável Secção, Subchefia, etc);
16. Experiência na gestão de equipas (pequena/média dimensão);
17. Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

O que temos para te oferecer?

18. Forte componente de formação inicial e contínua;
19. Pacote salarial fixo e variável;
20. Prémios por desempenho de equipa (mediante alcance de objetivos);
21. Isenção de horário;
22. Seguro Saúde (ao fim de 12 meses de vínculo);
23. Dia de aniversário como dia extra de férias;
24. Integração numa empresa sólida, em fase de crescimento\expansão;
25. Perspetivas de carreira e crescimento profissional;
26. Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios...);
27. Desconto de colaborador;
28. hôma Care - Programa de Apoio ao Colaborador.

Temos apenas como especificidades do trabalho:

29. Full-time/Trabalho por turnos;
30. Folgas rotativas;
31. Trabalho ao fim-de-semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura, estamos ansiosos por conhecer-te … e já sabes, happy work living

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