Na Intelcia Shared Services, acreditamos que as pessoas são o motor do sucesso e da inovação. Trabalhamos em estreita colaboração com os nossos clientes para oferecer soluções personalizadas, garantindo sempre a melhor experiência para candidatos e colaboradores.
Neste momento, estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Serviços Financeiros para um dos nossos clientes, uma instituição de ensino superior de referência em Lisboa. Se procuras um novo desafio onde possas contribuir ativamente para a gestão financeira de uma organização de excelência, esta é a tua oportunidade
A empresa que o(a) irá contratar:
1. Instituição de Ensino Superior em Lisboa.
O que será importante para ter sucesso nesta função:
2. Licenciatura em áreas relevantes (Contabilidade, Gestão, Economia ou similares);
3. Experiência profissional comprovada em funções semelhantes, preferencialmente em instituições de ensino superior;
4. Conhecimento das plataformas: ERP SINGAP, DGO Online, Caixa Direta, IGF, Portal das Finanças, Segurança Social Direta, SIGES, SIBS, PayPal, Banco de Portugal;
5. Bons conhecimentos de contabilidade pública e geral (SNC e SNC-AP);
6. Experiência na gestão de tesouraria e no reporte de informação fiscal e contabilística (IVA, IRS, e-Fatura);
7. Conhecimentos sólidos de legislação contabilística, orçamental e fiscal;
8. Bons conhecimentos de Microsoft Office e inglês.
As suas futuras funções:
9. Participar na elaboração, execução e monitorização do orçamento;
10. Registar e classificar transações financeiras, garantindo a sua precisão e conformidade;
11. Processar faturas de fornecedores e realizar reconciliações bancárias;
12. Monitorizar despesas e receitas, identificando discrepâncias;
13. Apoiar na preparação de relatórios financeiros (balanços, demonstrações de resultados, fluxos de caixa);
14. Manter arquivo financeiro organizado para fins de auditoria;
15. Atender alunos no âmbito do serviço de tesouraria (propinas, taxas, matrículas, etc.);
16. Apoiar na preparação de documentação para auditorias;
17. Trabalhar em articulação com outras áreas, como RH, contabilidade e compras.
Competências valorizadas:
18. Rigor e atenção ao detalhe;
19. Capacidade de organização e gestão de prazos;
20. Comunicação eficaz e espírito de equipa;
21. Responsabilidade e ética profissional;
22. Orientação para resultados e melhoria contínua;
23. Capacidade de trabalhar sob pressão e com confidencialidade.
O que a empresa lhe pode oferecer:
24. Integração num projeto sólido e dinâmico;
25. Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante;
26. Oportunidades de desenvolvimento profissional;
27. Cultura de partilha, inovação e reconhecimento.
Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade
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Os dados pessoais rececionados são analisados nos termos do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.