Como Técnico de Marketing e Comunicação, irá reportar ao Marketing Manager e dar resposta às necessidades de marketing & comunicação do hotel e respetivos conceitos/marcas. A vaga é de regime 100% presencial.
Funções e Responsabilidades
- Apoiar todos os eventos e ativações da marca do hotel e outlets;
- Atualizar conteúdos nas plataformas offline e online;
- Gerir o desenvolvimento de materiais impressos e conteúdos digitais;
- Apoiar a gestão de imprensa, parcerias e relações com influenciadores;
- Criar e manter a lista de contactos do hotel;
- Gerir os resultados de clipping;
- Apoiar distribuição de comunicados e gerir oportunidades de imprensa;
- Apoio à agência de comunicação;
- Coordenar sessões de fotografia e vídeo;
- Gerir a comunidade do hotel nas redes sociais;
- Monitorizar e responder a avaliações nas plataformas online;
Que perfil procuramos?
- Experiência profissional na área entre 1 a 2 anos.
- Formação em Marketing & Comunicação;
- Excelente capacidade de planeamento e organização;
- Mentalidade proativa e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
- Fortes competências de escrita e revisão de texto em português e inglês;
- Pensamento estratégico e competências em comunicação visual alinhadas com o posicionamento da marca e objetivos de negócio;
- Valorizam-se conhecimentos ou experiência em ferramentas de design gráfico e gestão de redes sociais;
- Valorizam-se experiências anteriores nas áreas de hotelaria, turismo, gastronomia ou luxo.
- Disponibilidade de horários em regime 100% presencial;
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
- Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
- Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
- Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
- Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
- Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
- Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
- Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
- Seguro de Saúde
- Assistência Médica Domiciliaria
- Medicina Curativa
- Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
- Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
- Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
- Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores
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