AIDWé uma empresa 100% portuguesa, reconhecida pela qualidade dos seus serviços e dos seus recursos humanos.
Com uma forte orientação para os resultados e foco nas necessidades dos nossos clientes, desenhamos e implementamos soluções e serviços de IT para algumas das maiores empresas em Portugal e a nível internacional.
Estamos atualmente à procura de um(a)IT Talent Acquisitionpara integrar a nossa equipa deRecrutamento & Talento, com experiência consolidada em sourcing e recrutamento de perfis tecnológicos.
O que procuramos:
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
Experiência mínima de 2 anos em recrutamento de perfis de IT, preferencialmente em ambiente de consultoria tecnológica;
Capacidade de gerir autonomamente todo o processo de recrutamento;
Perfil proativo, com excelente capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados;
Elevada capacidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal;
Gosto genuíno pelo setor tecnológico e por acompanhar tendências de talento em IT;
Bons conhecimentos de ferramentas comoLinkedIn Recruiter, Excel, TrelloeATS (Zoho Recruit)ou semelhante.
Responsabilidades:
Identificação ativa de talento (sourcing), com enfoque em perfis tecnológicos;
Gestão completade processos de recrutamento: triagem curricular, entrevistas, apresentação de candidatos e follow-up;
Criação, gestãoe otimização de anúncios em plataformas web;
Manutenção e atualização da base de dados de candidatos;
Colaboração próxima com as equipas comerciais e técnicas, alinhando perfis com as necessidades de negócio;
Participação eminiciativas estratégicas de employer branding e melhoria contínua dos processos de talento.
O que oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Equipa colaborativa, dinâmica e orientada para a excelência;
Participação emprojetos desafiantes e com visibilidade no setor tecnológico;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.