A bGrafton Recruitmen /bt é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.brSomos parceiros de recrutamento da empresa francesa bPicVert, /b empresa de referência no setor agrícola, com operações em Portugal, Espanha e França.
Estamos à procura de um(a) b Técnico(a) de Payroll e Recursos Humanos /bpara integrar a equipa dob Jardim da Lagoa /b, em Vila Nova de Santo André.
brbResponsabilidadesbr/bulliCoordenar processos de recrutamento, seleção e integração; /liliGerir contratos, seguros, registos e documentação legal; /liliAssegurar o cumprimento das obrigações legais laborais e de segurança no trabalho; /liliImplementar políticas de formação, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; /liliPromover ações de comunicação interna e bem-estar organizacional; /liliGerir remunerações, benefícios e controlo de assiduidade; /liliElaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos; /liliApoiar na definição de estratégias de gestão de pessoas e cultura organizacional; /liliMediar conflitos laborais e promover boas práticas de relacionamento; /liliExecutar outras tarefas relacionadas com a função que possam ser solicitadas pela empresa;br/li /ulbRequisitosbr/bulliExperiência relevante em funções de Payroll e Recursos Humanos; /liliLicenciatura/Mestrado nas áreas de Recursos Humanos, Gestão ou similares; /liliSólidos conhecimentos na legislação laboral; /liliPrática com Excel e softwares de Payroll; /liliFluente em Inglês (escrito e oral); /liliBoa capacidade de organização e comunicação; /liliCapacidade de relacionamento interpessoal;br/li /ulbOferecemosbr/bulliContrato sem termo direto com o cliente; /liliModelo de trabalho: 100% presencial; /liliHorário: 2a a 6a feira das 8h às 17h (Flexível); /liliPlano de benefícios;br/li /ulOs candidatos interessados em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade no site .
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