Objetivo A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:Incrementar competências críticas de Patch Management e Vulnerability Remediation, aumentando a capacidade de resposta, automação e controlo operacional sobre a segurança dos endpoints.Missão Garantir a remediação eficaz, automatizada e sustentável de vulnerabilidades em sistemas Windows, assegurando que as correções são definitivas e que existem mecanismos automáticos para prevenir o reaparecimento das vulnerabilidades.ÂmbitoPatch management de endpoints Windows;Monitorização de vulnerabilidades em Linux (Rocky 8) e macOS;Coordenação com fornecedores/outras equipas responsáveis por Linux e macOS;Utilização da ferramenta Tenable como utilizador final.Responsabilidades PrincipaisGestão de patch management Windows usando Azure/Intune e SCCM;Tratamento de vulnerabilidades de sistema operativo e aplicacionais;Desenvolvimento de remediações customizadas;Criação de mecanismos automáticos de correção e prevenção;Utilização de PsExec para intervenções específicas;Testes e validações em ambientes de laboratório (máquinas virtuais);Análise de vulnerabilidades via Tenable;Acompanhamento e fecho de vulnerabilidades com fornecedores;Produção de evidências e reporting para auditoria e compliance.Competências Técnicas EssenciaisExperiência em funções similares acima de 2 anos;Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows;Experiência em patch management em larga escala;Forte capacidade de troubleshooting avançado;Forte experiência com Azure/Intune e SCCM;Utilização operacional de Tenable - Automação e Scripting;Elevada proficiência em PowerShell;Desenvolvimento de scripts de remediação;Automação de correções recorrentes;Criação de soluções self-healing;Construção de ferramentas internas à medida para otimização do trabalho diário.Competências ComplementaresCapacidade de análise de vulnerabilidades em Linux e macOS;Boa comunicação técnica com fornecedores e outras equipas;Familiaridade com processos ITSM - Perfil Comportamental;Forte sentido de ownership;Autonomia técnica;Capacidade de lidar com problemas complexos;Mentalidade de melhoria contínua;Boa comunicação e rigor operacional.Regime de trabalho Híbrido 2x por semana - Maia.Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.Join us. Let's innovate together! Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.Requisitos mínimos #J-18808-Ljbffr