Procuramos um especialista em compensação e benefícios
Estamos à procura de um profissional para desempenhar o papel de especialista em compensação e benefícios. Este cargo é essencial para garantir a definição, gestão e implementação de políticas salariais competitivas e alinhadas com o mercado.
* Apoiar a elaboração de estratégias de compensação e benefícios que sejam atrativas e competitivas para os funcionários.
O candidato ideal terá experiência em funções analíticas, financeiras ou de recursos humanos, e domínio avançado de Excel. Além disso, será necessário ter forte capacidade analítica e rigor no tratamento de dados e números.
Se você é uma pessoa motivada, com atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade, este pode ser o seu próximo desafio.
Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:
* Apoiar a implementação das políticas de compensação e benefícios;
* Assegurar a atualização de estruturas e sistemas de RH;
* Produzir relatórios de análise de dados de RH;
* Apoiar a gestão e controlo dos custos de pessoal;
* Participar em projetos transversais de RH;
Em troca, oferecemos:
* Uma equipe dinâmica e colaborativa;
* A oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador;
* A possibilidade de crescimento profissional;
* Benefícios competitivos;
* A chance de contribuir para a valorização das pessoas.
Nossa empresa é uma organização líder em sua indústria, com uma forte presença internacional. Se você está procurando por um novo desafio e deseja fazer parte de uma equipa dedicada e comprometida, nós estamos ansiosos para receber sua candidatura!