Caracterização do cliente O Grupo T2 é uma empresa de recursos humanos, com mais de 10 anos de experiência em recrutamento no mercado nacional e internacional. Mantemos uma relação de proximidade, transparência e respeito com os nossos clientes e colaboradores. Procuramos atender às necessidades específicas de cada empresa cliente e colaboradora, oferecendo serviços de trabalho temporário, outsourcing e recrutamento e seleção. Descrição de funções Assegurar a ligação com o gabinete de contabilidade externo, garantindo a recolha, organização, validação e envio atempado de toda a documentação financeira, contabilística e fiscal. Acompanhar e rever balancetes, relatórios financeiros e fechos mensais, identificando e reportando eventuais inconsistências. Gerir e executar pagamentos (fornecedores, serviços, impostos, Segurança Social e salários), assegurando o cumprimento de prazos legais e contratuais. Apoiar o controlo de tesouraria e manter registos financeiros atualizados e organizados. Preparar e emitir faturação (faturas, notas de crédito e documentos associados), garantindo conformidade com a legislação em vigor. Assegurar o correto arquivo e cumprimento das obrigações legais associadas à faturação e documentação financeira. Gerir e acompanhar apólices de seguros obrigatórios, garantindo a sua validade e renovação atempada. Articular com entidades externas (seguradoras, contabilistas, prestadores de serviços e autoridades). Coordenar atividades de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), incluindo exames médicos, formações obrigatórias e manutenção da documentação legal exigida. Apoiar a gestão administrativa de recursos humanos, incluindo preparação de contratos, admissões, alterações e cessação de contratos. Garantir o cumprimento das obrigações legais laborais e o envio de informação às entidades competentes. Organizar e manter arquivos físicos e digitais, assegurando o cumprimento dos prazos legais de conservação. Apoiar processos de auditoria e inspeções por entidades oficiais (Autoridade Tributária, Segurança Social, ACT). Requisitos Formação em Contabilidade, Finanças ou similar, bons conhecimentos de fiscalidade e legislação laboral portuguesa, domínio de Excel e software de faturação/ERP, forte organização, autonomia e atenção ao detalhe. Inglês obrigatório (Falado e escrito) Oferta Integração em empresa sólida e em crescimento, função com elevado nível de responsabilidade, autonomia e oportunidades de progressão, com condições compatíveis com a experiência. #J-18808-Ljbffr