Responsabilidades:
1. Preparo da mercadoria, movimentando-a para a loja para garantir o bom funcionamento da reposição em loja;
2. Implantação de novos produtos e coleções das famílias;
3. Garantia de que o produto exposto está em condições de segurança (barras de retenção, cabos de aço, rodízios, separadores de rack, etc);
4. Reposição da mercadoria de livre serviço e zonas altas de forma organizada;
5. Contribuição para um linear limpo, cheio e seguro, assegurando uma experiência agradável ao cliente;
6. Realização de inventários na loja;
7. Cumprimento das regras de segurança e manutenção, garantindo a boa utilização dos equipamentos da empresa.
Requisitos mínimos:
* Habilitações ao nível de 12.º ano;
* Experiência profissional de 1 a 2 anos;
* Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
* Conhecimento e manuseamento de máquinas de movimentação de cargas (preferencial);
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Capacidade de resistência ao stress;
* Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
* Espírito de iniciativa e proatividade.
O que oferecemos
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial para integração na empresa e na função;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível;
* Benefícios alimentares, incluindo alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% desconto nas lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e de vida.
A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com forte presença em Portugal. Comprometida com inovação, sustentabilidade e a experiência do cliente, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, valorizando a diversidade, criatividade e proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura 'Human First', onde cada colaborador é um líder com oportunidade de crescer.
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