RH é uma profissão dinâmica e desafiadora que requer habilidades sólidas em gestão administrativa, recrutamento e seleção de novos colaboradores, gestão do processo de avaliação de desempenho e apoio na implementação de políticas internas.
Procuramos um(a) profissional competente para assumir uma função generalista em RH, garantindo o bom funcionamento da área e o desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os objetivos organizacionais.
Principais responsabilidades:
* Gestão administrativa de recursos humanos (contratos, férias, ausências, etc.)
* Recrutamento e seleção de novos colaboradores
* Gestão de onboarding e integração de novos funcionários
* Implementação de processos de formação e desenvolvimento
* Gestão do processo de avaliação de desempenho
* Apoio na implementação de políticas internas
* Acompanhamento aos colaboradores
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa em expansão
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador
* Possibilidade de crescimento profissional