Gerente de Loja Júnior
A nossa equipa está à procura de um profissional motivado e entusiasmado para ocupar o cargo de Gerente de Loja Júnior.
O nosso objetivo é criar uma experiência única para os nossos clientes, fornecendo produtos de alta qualidade e excelente serviço ao cliente. Neste papel, você será responsável por liderar a equipa de loja e garantir que todos os objetivos sejam atingidos.
Responsabilidades:
* Liderar a equipa de loja e garantir que todos os objetivos sejam atingidos;
* Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência do cliente;
* Mantener os padrões de produtos e propriedades da marca;
* Comunicar-se eficazmente com a equipa de loja e outros departamentos da empresa;
* Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e produtividade da loja;
* Participar em reuniões e tomar decisões importantes relacionadas à loja;
* Gestão de estoques, recebimento e processamento de mercadorias;
* Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa;
* Fornecer feedback e treinamento à equipa de loja.
Habilidades e Qualificações:
* Experiência previa em gerenciamento e liderança;
* Komunikasição eficaz e habilidade de trabalhar bem em equipe;
* Capacidade de pensar estrategicamente e resolver problemas;
* Habilidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
* Conhecimento dos produtos da marca e suas características;
* Fluência na língua portuguesa e inglês;
* Nível superior completo em Administração ou área relacionada;
* Certificação em gestão de pessoas ou liderança;
* Hábilidade em usar tecnologia de informação (TI) como sistemas de ponto de venda, banco de dados, software de marketing etc.
Vantagens e Benefícios:
* Oportunidade de crescer profissionalmente dentro da empresa;
* Vantagem de desconto no merchandising;
* Seguro de vida e saúde;
* Acesso a cursos de treinamento e desenvolvimento;
* Banco de horas flexíveis.
Como se candidatar:
Envie seu currículo e carta de apresentação para [email protegido].