O objetivo principal é encontrar novos talentos para se integrarem em equipas de crescimento e evolução do negócio.
Estamos à procura de uma pessoa que possa oferecer suporte, monitorizar e desenvolver as operações de Retalho Automóvel nos diversos países em África,
implementar novos projetos de melhoria contínua e otimização do após-venda,
realizar análises mensais de KPI's específicos,
ser responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento de negócios após-venda das nossas operações.
É necessário ter paixão pela área automóvel,
ser capaz de se adaptar facilmente a diferentes contextos,
ter personalidade dinâmica e proativa,
ter capacidade de organização e resistência ao stress.
No nosso grupo, oferecemos um dia extra de férias,
comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar,
descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano,
vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…),
seguro de vida,
formação e desenvolvimento contínuo,
integração em equipa dinâmica e com espírito jovem no maior grupo automóvel português.
O perfil ideal tem formação académica em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar,
experiência em gestão de após-venda (mínimo 2 anos),
experiência em gestão de projetos,
domínio da língua inglesa (obrigatório),
domínio das ferramentas Office e sistemas de informação,
disponibilidade para viajar.