Engenheiro Informático (Software) - C#.
NetA Invescorte é uma empresa portuguesa fundada em 1991, especializada no fornecimento de produtos, soluções tecnológicas e serviços de apoio à indústria Têxtil e do Vestuário em Portugal e a nível internacional - em particular nas áreas de sistemas CAD/CAM, ERP e PDM.Concebemos, desenvolvemos e comercializamos uma solução de software inovadora, destinada a otimizar e permitir o acompanhamento em tempo real de diversas operações industriais, através da digitalização de processos e da integração multi-sistema.
Este produto apresenta um forte potencial de crescimento e encontra-se posicionado para expansão em mercados globais.Atualmente, procuramos Engenheiros de Software com experiência para integrar a nossa equipa de Produto, em regime presencial e full-time.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais motivados em criar soluções de software de impacto para o mercado internacional.Descrição da funçãoEsta função oferece uma oportunidade entusiasmante de integrar uma equipa altamente motivada a trabalhar num projeto internacional.Irá contribuir para o desenvolvimento de uma solução de software industrial especializada, já utilizada em mais de 20 países.Requisitos obrigatórios (Must Have)Licenciatura ou grau superior em Ciências da Computação ou Desenvolvimento de Software;Experiência profissional com .
NET Framework e C#;Bons conhecimentos de base de dados SQL Server (linguagem SQL, stored procedures, functions);Compreensão dos princípios de API RESTful;Forte capacidade de resolução de problemas e de trabalho em ambientes dinâmicos;Fluência em inglês, boa capacidade de comunicação e facilidade em desenvolver relações de confiança com colegas.Valorizamos (Nice to Have)Experiência com Gitlab;Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs;Mais de 5 anos de experiência profissional com .
NET Framework e C#;Conhecimentos de sistemas ERP, especialmente aplicados à indústria do vestuário.O que oferecemosRegime presencial e full-time (escritório na Maia)Pacote salarial e benefícios competitivos, ajustados às suas competências, experiência e ao valor que trará para a equipa;Oportunidades contínuas de aprendizagem, mentoring e crescimento — tanto técnico como profissional;Uma cultura de proximidade e transparência, onde as suas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas.