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Project manager – área de cybersecurity

Setúbal
Decskill
Projectista
Anunciada dia 19 agosto
Descrição

A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.

DECSKILL atua em 3 grandes áreas:

* A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
* A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;
* A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.

A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.

Procuramos um Project Manager – área de Cybersecurity para projeto em Lisboa (hibrido 3x/semana em escritório)

Responsabilidades:

* Supervisionar a operação e melhoria contínua dos serviços.
* Gestão de Projetos na área de Cybersecurity.
* Gerir a relação com clientes e stakeholders.

Requisitos:

* Formação superior em Engenharia Informática, ou similar.
* Experiência superior a 4 anos em Cybersecurity.
* Experiência em Gestão de Projetos.
* Certificações Desejaveis: ITIL Foundation ou avançado.

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email, com a referência "MF / PMS"

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.

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